RESSOURCES HUMAINES
Formation des membres du Comité Social et Economique (CSE)
À l'issue de la session, les stagiaires seront capables de :
- Maitriser le cadre légal pour exercer sereinement ses missions
- Maitriser le rôle des élus, le fonctionnement du CSE
- Faire la promotion de la santé et sécurité au travail et savoir analyser les accidents du travail, les maladies professionnelles de son entreprise et faire remonter les informations en réunion
Aucun
Pour connaître toutes les conditions d’accessibilité (y compris pour les personnes en situation de handicap), les délais d’accès et le prix de chacune de nos formations : nous contacter.
Les grandes thématiques:
- Les enjeux de la prévention et les missions et du CSE
- L’analyse d’un accident du travail (prévention a posteriori)
- Les droits d’alerte et le fonctionnement du CSE
- L’évaluation des risques
- L’identification et la mise en œuvre de mesure de prévention.
- Entreprise de 11 à 49 salariés;
- Entreprise de 50 à 299 salariés;
- Entreprise de plus de 300 salariés.
Inscription à nos sessions à venir
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