Auditeur interne
- Connaître les différents référentiels professionnels de l’entreprise,
- Maîtriser les méthodes d’enregistrement et de suivi,
- Connaître les différents types d’audits et les techniques d’audit interne,
- Savoir planifier, organiser, mener un audit,
- Savoir rendre un rapport et faire un bilan.
Aucun
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Jour 1 : Accueil – Positionnement • Rappel des différentes approches d’analyse des risques ; • Rappel des différents référentiels mis en œuvre au sein des organismes stockeurs et/ou distributeurs ; • Les différentes approches d’audits (interne, externe, certification).
L’audit interne : • Définir les objectifs et le périmètre de l’audit interne, • Définir les différentes étapes : o Plan d’audit et programme, o Animer la réunion d’ouverture, o Réaliser l’audit sur le terrain : recueillir les preuves et analyser les résultats, o Repérer les écarts par rapport aux référentiels, o Animer la réunion de clôture.
Jour 2 : Acquérir les bonnes pratiques d’audit • Les principales qualités de l’auditeur, • Les bonnes pratiques d’interview. • Faire de l’audit interne un outil de communication au sein de l’entreprise, • Exercices concrets : In situ si possible ou Jeux de rôles. • Évaluation.
Tour de table de clôture et bilan de satisfaction de la formation
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